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想要升職 切莫做六種人

2011-10-28 15:28

摘要:   伴郎型      這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí),你的工作是一流的,你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這阻礙了你升遷晉級(jí)!   ▲澴 ...
    伴郎型  
  
  這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí),你的工作是一流的,你的處事態(tài)度始終像伴郎一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這阻礙了你升遷晉級(jí)。
  
  鴿子型
  
  這種人勤于工作,也有技術(shù)和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結(jié)構(gòu),所學(xué)的知識(shí)完全與工作對(duì)不上號(hào)。
  
  別人升遷、加薪、晉級(jí),你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇,你早就不滿(mǎn),但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi),而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達(dá),或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。
  
  幕后型
  
  這種人工作任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jī)?nèi)?bào)功,你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒(méi)有學(xué)會(huì)如何使人注意你,注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會(huì)面壁垂泣。
  
  
仇視型
  
  這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干,表現(xiàn)也很不錯(cuò),卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。行為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。大家對(duì)這種人只會(huì)“恨而遠(yuǎn)之”,無(wú)人理會(huì)你的好辦法、好成績(jī)。
  
  
抱怨型
  
  一邊埋頭工作,一邊對(duì)工作不滿(mǎn)意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉。讓人總覺(jué)得你活得被動(dòng),而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛(ài)發(fā)牢騷的人。同事認(rèn)為你難相處,上司認(rèn)為你是“刺兒頭”。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了,你只有“天真”的牢騷。
  
  水牛型
  
  對(duì)任何要求,都笑臉迎納。別人請(qǐng)你幫忙,你總是放下本職工作去支援,自己手頭拉下的工作只好另外加班。你為別人的事?tīng)奚簧,但很少得到別人與上司的賞識(shí),背后還說(shuō)你是無(wú)用的老實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)面前不會(huì)說(shuō)“不”,而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。
  
  以上六種不良的工作心態(tài),其共同的特點(diǎn)是不能抓住自我、表現(xiàn)自我和捍衛(wèi)自我,從而在心理上不能自我肯定。

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