連日來，廿三里街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)聯(lián)合應(yīng)急管理、消防、市場監(jiān)管、衛(wèi)生監(jiān)督等部門，開展跨領(lǐng)域聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。通過進(jìn)企業(yè)“綜合查一次”，切實(shí)減輕企業(yè)迎檢負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管與服務(wù)并舉，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境。

行動(dòng)期間，相關(guān)部門立足各自職能，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況開展檢查。其中，廿三里街道綜合執(zhí)法隊(duì)重點(diǎn)對企業(yè)違建情況、垃圾分類規(guī)范性、燃?xì)獍踩�使用等事�?xiàng)進(jìn)行細(xì)致排查；應(yīng)急管理部門聚焦安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)開展檢查；消防部門檢查消防設(shè)施和應(yīng)急通道；市場監(jiān)管部門核查證照及經(jīng)營情況的合規(guī)性；衛(wèi)生監(jiān)督部門則以督導(dǎo)職業(yè)病防護(hù)措施為主，通過多部門協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項(xiàng)事”。

檢查結(jié)束后，各部門依據(jù)檢查結(jié)果對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行量化評(píng)分并形成一份“體檢報(bào)告”。執(zhí)法隊(duì)員依據(jù)評(píng)分表及企業(yè)過往經(jīng)營、處罰等情況，對該企業(yè)進(jìn)行“紅黃綠”賦色分級(jí)管理，并繪制企業(yè)“畫像”。相關(guān)監(jiān)管部門可通過“畫像”快速研判企業(yè)狀況，在此基礎(chǔ)上精準(zhǔn)推送政策輔導(dǎo)，實(shí)行分級(jí)分類監(jiān)管。

“綠色為低風(fēng)險(xiǎn)，表示該企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，可減少檢查頻次；黃色為一般風(fēng)險(xiǎn)，表示該企業(yè)存在部分問題，需要限期整改并接受回訪；紅色則為高風(fēng)險(xiǎn)，表示該企業(yè)存在嚴(yán)重隱患，將被列入重點(diǎn)監(jiān)管名單，由相關(guān)部門依法處置并跟蹤督導(dǎo)�！必ト�里街道綜合執(zhí)法隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，執(zhí)法隊(duì)員將按照“紅黃綠”賦色結(jié)果對企業(yè)實(shí)施動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制。其中，“紅色”企業(yè)半月一巡，“黃色”企業(yè)一月一巡，“綠色”企業(yè)兩月一巡。其間，執(zhí)法隊(duì)員會(huì)根據(jù)具體檢查情況，對企業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)賦色調(diào)整。

此外，廿三里街道綜合行政執(zhí)法隊(duì)建立“回頭看”機(jī)制，對“黃紅”企業(yè)開展幫扶，針對問題較多的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)。同時(shí)，全面推行“預(yù)約式”指導(dǎo)服務(wù)，通過“企業(yè)按需預(yù)約服務(wù)”方式，打造“無事不擾、有求必應(yīng)”的法治化營商環(huán)境。