日前，第四期“科學咖啡館”活動在森山小鎮(zhèn)“浙江院士之家”舉行，活動邀請了中國科學院院士劉嘉麒作專題報告，并設置院士圓桌對話、現(xiàn)場互動、提問交流等環(huán)節(jié)，圍繞“石產(chǎn)業(yè)與玄武巖纖維材料的前沿應用技術”進行探討交流。

劉嘉麒院士的到來，給義烏石產(chǎn)業(yè)研究學者搭建了學習交流平臺，更為石產(chǎn)業(yè)與新材料產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展注入新動力。去年以來，類似這樣的活動并不鮮見。院士專家紛至沓來的背后，是義烏對高層次人才的高度重視和迫切需求，也是“浙江院士之家”這塊金字招牌帶來的吸引力和號召力。

數(shù)據(jù)顯示，一年來，義烏院士之家開展院士行活動55場次，來金院士專家574人次，其中兩院院士107人次，海外院士14人次，對接指導企業(yè)100余家，舉辦院士專家報告會20場。

以最優(yōu)人才生態(tài)

打造一流服務的“家”

浙江在“十三五”期間深入實施“院士智力集聚工程”，在全國率先建設一批“浙江院士之家”，將服務企業(yè)的模式由“點對點”升級為“點對面”。義烏便是首批試點單位之一。

義烏院士之家目前建有院士館、院士公寓、研學營地、院士林、院士膳食坊、院士書院等場所，并推動建設建筑面積為8萬平方米的院士康養(yǎng)中心，為院士們提供舒適的療休養(yǎng)目的地。

義烏商貿(mào)繁華、人文資源豐富，還擁有光源科技小鎮(zhèn)、綠色動力小鎮(zhèn)等高端產(chǎn)業(yè)資源，進一步豐富了院士之家的服務內(nèi)容和層次。近年來，市科協(xié)牽頭主動奔跑，與中國科學院、中國工程院、南京大學、上海院士中心等院士機構對接，推介高端人才來義烏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、項目合作的政策服務和人才生態(tài)，吸引更多院士資源持續(xù)匯聚。建“家”以來，已有800多位院士專家到義烏，其中兩院院士235人次，58位院士簽約進家，在“院士圈”中形成了良好口碑。

最打動人的還是人才生態(tài)，越來越多的頂尖級專家學者走進義烏、關注義烏、助力義烏。去年5月，第五屆全球華人遺傳學大會在義召開，黃荷鳳、楊煥明、施蘊渝、陳潤生和楊維才五位院士，近五十位國家杰青及著名專家學者，數(shù)百位海內(nèi)外一線科研工作者齊聚一堂，探討以遺傳學為核心的人類生命科學領域面臨的一系列熱點問題；去年10月，蔣劍春、姚斌、周衛(wèi)等13名院士和30名農(nóng)林專家線上線下參加黃精產(chǎn)業(yè)發(fā)展院士專家懇談會，共話新興“林糧”發(fā)展；還有世界義烏人大會、新能源高質量發(fā)展論壇等活動，院士專家的到訪極大地推動我市生命科學、農(nóng)業(yè)科技、信息技術等多個領域發(fā)展……僅過去一年，義烏便開展了學術交流、孵化科技成果等方面的活動40余場，為企業(yè)與院士項目合作、科技創(chuàng)新尋找共識點、結合點、雙贏點。

擦亮金字招牌

讓“流量”成為“留量”

“惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝�！笨萍紕�(chuàng)新是高質量發(fā)展的核心動力，是提升城市能級和綜合競爭力的關鍵變量。在這一共識下，創(chuàng)新已融入這座城市血脈，成為義烏高質量發(fā)展的最強音。

利用“浙江院士之家”這塊金字招牌，是義烏吸引頂尖創(chuàng)新資源的關鍵一招。我市以金華市級內(nèi)的17家院士工作站合作為基礎，建立院士資源智庫和企業(yè)技術需求庫并常態(tài)化對接，助力人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效對接。同時，借力進“家”院士資源，重點引進了鄉(xiāng)村振興、新材料、城市規(guī)劃建設、太陽能光伏、生物醫(yī)藥等5個院士專家團隊，以“引進一名院士、帶來一個核心團隊，圍繞一個專業(yè)領域、推出一批項目”為目標，發(fā)揮好院士專家的產(chǎn)業(yè)引領、輻射帶動和決策咨詢作用。

隨后，一批成果轉化迅速落地。喻樹迅院士與森宇集團合作，開展鐵皮石斛黃精全產(chǎn)業(yè)鏈關鍵技術與戰(zhàn)略研究；鄭裕國院士與浙江花園生物醫(yī)藥股份有限公司簽訂了生物合成技術研發(fā)項目；薛永祺院士與浙江格普光能科技有限公司合作，進行N型疊瓦柔性太陽能光伏組件的應用與開發(fā)；葉志鎮(zhèn)院士團隊繼續(xù)與華燦光電開展新項目“基于鈣鈦礦量子點的顯示陣列”；義烏全職引進中國科學院黃荷鳳院士，任浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院首任院長，助力打造“浙中醫(yī)療高地”等。

此外，我市還建立了院士共育機制，多次把院士資源延伸到麗水等地，與蓮都區(qū)開展戰(zhàn)略合作，并與蕭山、德清、仙居等地密切往來，實現(xiàn)院士資源和人文資源共享共育。

“隨著院士‘流量’變成‘留量’，接著‘留量’又在全市流動起來，成為新的‘流量’，一個高層次人才蓄水池正在構筑中�！笔锌茀f(xié)有關負責人說，我們將繼續(xù)發(fā)揮院士之家“磁場”效應，讓來自不同領域的科學家在這里進行思想碰撞和交流，讓各類創(chuàng)新要素在這里匯聚成洪流。