人力資源和社會(huì)保障部25日下午召開(kāi)二季度新聞發(fā)布會(huì)，記者了解到，今年上半年我國(guó)已有18個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，目前月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市1320元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市13元。

　　人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基介紹，2011年上半年，北京、天津、山西等18個(gè)地區(qū)相繼調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前我國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市1320元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市13元。全國(guó)共有13個(gè)省份發(fā)布了2011年度工資指導(dǎo)線，基準(zhǔn)線多在15%以上。

　　下半年，人社部將在全國(guó)范圍內(nèi)試運(yùn)行企業(yè)薪酬調(diào)查制度，并繼續(xù)指導(dǎo)尚未調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū)，適時(shí)合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　人社部“十二五”規(guī)劃綱要提出，“十二五”期間，我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年保持13%以上的增長(zhǎng)幅度。對(duì)此，尹成基介紹，最低工資制度實(shí)際上是保障職工最基本工資收入的一個(gè)制度。

　　針對(duì)有說(shuō)法認(rèn)為，最低工資每年增長(zhǎng)不低于13%，意味著居民收入就要倍增的說(shuō)法，尹成基澄清，不是說(shuō)所有的用人單位都要按照最低標(biāo)準(zhǔn)給職工發(fā)工資，這是一種誤解。實(shí)際工作中，有一些用人單位由于經(jīng)營(yíng)情況較差，可能會(huì)按照最低標(biāo)準(zhǔn)給職工發(fā)工資，這是一個(gè)最低保障線，并不是普遍的工資水平線。

　　數(shù)說(shuō)

　　上半年全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)655萬(wàn)人。二季度末，全國(guó)實(shí)有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)908萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%。

　　上半年五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入10520.4億元，同比增26.6%；五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總支出8409.2億元，同比增21%。

　　發(fā)布熱點(diǎn)

　　1　未出現(xiàn)企業(yè)“倒閉潮”

　　發(fā)布會(huì)上，就此前有消息所稱(chēng)的沿海中小企業(yè)“倒閉潮”問(wèn)題，尹成基表示，沒(méi)有出現(xiàn)這種情況。

　　尹成基介紹，有些企業(yè)臨時(shí)遇到困難，可能會(huì)出現(xiàn)半生產(chǎn)的狀態(tài)，不能滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，但是對(duì)用工的影響還是十分有限的。今年，隨著宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，有一些中小企業(yè)面臨著因融資、匯率變化帶來(lái)的困難，這個(gè)問(wèn)題是確實(shí)存在的。對(duì)于就業(yè)、社保和勞動(dòng)關(guān)系、職工權(quán)益保障等方面有一些影響，但是，總體還是穩(wěn)定的，對(duì)就業(yè)的影響也沒(méi)有十分明顯。

　　2　事業(yè)單位將推職業(yè)年金

　　尹成基25日下午透露，為推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，國(guó)家將出臺(tái)其配套的職業(yè)年金辦法�！∫�成基介紹，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，是事業(yè)單位分類(lèi)改革中的一項(xiàng)重要配套制度。推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革，要更好地體現(xiàn)事業(yè)單位的特點(diǎn)，便于人員在機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)之間的正常流動(dòng)，為此人社部還制定和出臺(tái)配套的政策，如職業(yè)年金辦法。

　　目前開(kāi)展事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革試點(diǎn)的5個(gè)省，正根據(jù)事業(yè)單位分類(lèi)改革的總體要求進(jìn)行，各項(xiàng)配套改革的進(jìn)展情況將進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真測(cè)算，再進(jìn)一步完善試點(diǎn)方案。