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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›職場(chǎng)點(diǎn)津

職場(chǎng)點(diǎn)津

想升職如何進(jìn)行自我推銷(xiāo)
你想要升職嗎？升職固然能帶來(lái)事業(yè)上的進(jìn)步，但是若想邁出這一步，并不是一件簡(jiǎn)單的事情。如果想在職場(chǎng)中得到晉升，就必須掌握時(shí)機(jī)和有效的自我推銷(xiāo)方法。 首先，要將個(gè)人目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合。所以，最好先列出一份 ...
2011-10-24 13:47
6法則助你保住你的職場(chǎng)地位
保住你的職場(chǎng)地位。要牢記的職場(chǎng)法則，公司中的人員不斷調(diào)整，新員工入職，老員工辭職，什么方法能夠讓你穩(wěn)中有升？常立于不敗之地呢？你要努力成為具備以下幾種能力的人。 1：成為不可缺少的人 公司里，老板寵愛(ài)的 ...
2011-10-24 13:47
職場(chǎng)晉升中五個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)
如果你的上司沒(méi)有干好工作，他(或她)是會(huì)感到有威脅。并不是因?yàn)樯纤緲?lè)于聽(tīng)到這樣的問(wèn)題而投其所好，而是因?yàn)�，如果你想進(jìn)步，上司的支持通常是必不可少的。為了你自己的職場(chǎng)利益，不要只是觀望著別人進(jìn)步，應(yīng)當(dāng)馬上 ...
2011-10-24 13:46
職場(chǎng)缺乏安全感怎樣自救
在高壓生活狀態(tài)下，不少都市白領(lǐng)都表示自己缺乏職業(yè)安全感，內(nèi)心充滿(mǎn)焦慮。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷而又充滿(mǎn)機(jī)遇的現(xiàn)代社會(huì)中，職場(chǎng)人該如何尋找和建立安全感。 現(xiàn)象 激烈競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)廣泛不安全感 職業(yè)安全感是指一個(gè)人在職業(yè)中獲 ...
2011-10-21 16:26
女白領(lǐng)職場(chǎng)應(yīng)注意9個(gè)社交技巧
1.注視對(duì)方的眼睛 無(wú)論和任何人做任何形式的交流，都直視對(duì)方的眼睛，并保持一兩秒，不過(guò)也別死盯著人家。如果對(duì)方也一樣對(duì)視你，那就多保持一會(huì)。要想使對(duì)方對(duì)你有信心，這是個(gè)快速的辦法。 2.微笑 對(duì)任何人微笑，在 ...
2011-10-21 16:24
剖析職場(chǎng)中你屬于窮人的原因
職場(chǎng)人誰(shuí)都不想一輩子都是窮人，但是很多都深陷窮人的“思維”而不自知。職場(chǎng)中存在那么多窮人的原因就在于他們沒(méi)有明確自己的人生目標(biāo)，也沒(méi)有正確的人生定位。現(xiàn)在窮人們確實(shí)應(yīng)該行動(dòng)起來(lái)，不要成天的空想了。 你 ...
2011-10-21 16:15
職場(chǎng)弱勢(shì)職員如何生存
在單位中有些人可能屬于弱勢(shì)職員，業(yè)務(wù)能力不是很強(qiáng)，人緣也不是很好，在老板的眼睛里似乎就看不到你這個(gè)人，然而他們堅(jiān)持著做著。如果換了是你，會(huì)不會(huì)在這樣雞肋的位置上繼續(xù)下去呢? 職業(yè)明星，眾人矚目，卻鳳毛麟 ...
2011-10-21 16:14
職場(chǎng)男人必看的七條忠告
衷告—： 丟棄過(guò)去的“我”，拓展現(xiàn)在的"我"丟棄是為了放下包袱，輕裝前進(jìn);拓展是為了擴(kuò)大自己的領(lǐng)域，產(chǎn)生全新的自我。人前行沒(méi)有丟棄，就不能真正超載自我，就會(huì)永遠(yuǎn)拘泥于狹窄的怪圈，就會(huì)過(guò)分謹(jǐn)慎，直至愚蠢 ...
2011-10-20 15:12
職場(chǎng)人工作熱情枯竭該如何挽回
職業(yè)熱情枯竭的高發(fā)人群主要包括助人工作者、工作投入者、高壓力群體及自我評(píng)價(jià)低者。調(diào)查顯示，作為心理從業(yè)人員的心理咨詢(xún)師，因其工作的助人性質(zhì)，反而是最容易患枯竭的行業(yè)，占總比重的40%；其次是教師，占20%； ...
2011-10-20 15:01
是遷還是守 白領(lǐng)換城發(fā)展的困惑
在北京、上海、廣州這三大城市，因高房?jī)r(jià)、就業(yè)難、生存壓力大等諸多原因，不少白領(lǐng)紛紛想要逃離，轉(zhuǎn)到二三線(xiàn)城市或回老家發(fā)展。是遷是守，到底該如何抉擇？ 遷 外界牽絆環(huán)境制約 Fred，29歲，在京工作5年 在北京待了 ...
2011-10-20 14:52
男上司最青睞的女下屬
俗話(huà)說(shuō)，蘿卜青菜，各有所愛(ài)。男上司不同，喜歡女性下屬的類(lèi)型也不同，因?yàn)槊總�(gè)人的想法和眼光不同。但求同存異，還是能找到男上司所青睞女下屬的共性。從我多年和眾多成功男士交流的心得來(lái)看，男上司們多數(shù)對(duì)以下幾 ...
2011-10-20 14:49
應(yīng)該敬而遠(yuǎn)之的九種職場(chǎng)損友
你可以選擇朋友，也可以選擇工作，但正如上級(jí)管理層交代下來(lái)的任務(wù)由不得你挑剔，同事也沒(méi)法選。毫無(wú)疑問(wèn)，不是每個(gè)同事都讓人滿(mǎn)意。TODAY.com和SELF.com最近做了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果顯示84%的女性生活中至少有一位“有害 ...
2011-10-20 14:45
職場(chǎng)里哪些事兒必須忍一忍
要想與同事保持良好的關(guān)系，在職業(yè)發(fā)展上有所成功，職場(chǎng)中就需要發(fā)揚(yáng)忍者精神。工作上的瑣碎要忍、同事的不良居心要忍、挨上司罵更是要忍。職場(chǎng)忍術(shù)讓你笑著走到最后。 這些事情你必須得忍著： 一、干工作最需要忍。 ...
2011-10-19 16:16
老板為何瞧你不順眼
在職場(chǎng)上，員工要承受較大壓力，特別是來(lái)自老板的壓力。為什么辛辛苦苦地工作，還會(huì)讓老板瞧你不順眼？如果你有以下行為，可能會(huì)引起老板的反感。 嘴巴漏風(fēng)似風(fēng)箱 在一次中高層管理會(huì)議上，老板透露今年年底要給員工 ...
2011-10-19 16:08
你有職場(chǎng)自閉癥嗎
最近，在南寧市一家大型企業(yè)上班，一提到工作就有點(diǎn)郁悶的劉小姐換上這樣一句QQ簽名。心理專(zhuān)家認(rèn)為，像劉小姐這種狀況，多半是患上了職場(chǎng)自閉癥。 生活中，那些習(xí)慣獨(dú)處，不愿與人溝通，也不愛(ài)說(shuō)話(huà)的職場(chǎng)人，都很有可 ...
2011-10-19 16:06

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