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義烏網(wǎng) › 首頁(yè) › 人才›培訓(xùn)/充電

培訓(xùn)/充電

聰明白領(lǐng)自助充電度長(zhǎng)假
在學(xué)習(xí)規(guī)劃成為自我發(fā)展戰(zhàn)略一部分時(shí)，自助充電無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)知識(shí)實(shí)時(shí)更新，保持職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。十一長(zhǎng)假又要到了，熱愛(ài)學(xué)習(xí)的白領(lǐng)們，既不必上學(xué)習(xí)班，也不用考證，其實(shí)只要花一些時(shí)間，略加籌劃，就能自助輕松 ...
2011-7-5 15:15
職場(chǎng)交朋友的11個(gè)小技巧
交朋友有很多方法，我們有很多人也自覺(jué)不自覺(jué)地有很多交朋友的技巧，有些人甚至有交往朋友的原則。但是很多人是用樸素的方法與人交往，或者不自覺(jué)地運(yùn)用或者不運(yùn)用一些技巧。這里我和大家分享的11個(gè)小技巧，供大家社 ...
2011-7-5 15:12
與上司相處的8點(diǎn)技巧，你懂多少？
1、你可以不同意上司的觀點(diǎn)，但請(qǐng)不要誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)利。 我很喜歡這句話：我可以不同意你的觀點(diǎn)，但是我誓死捍衛(wèi)你說(shuō)話的權(quán)力。但是在這里，作為與上司相處的第一個(gè)技巧，我還是寫(xiě)下了：你可以不同意上司的觀點(diǎn) ...
2011-7-5 14:39
建立人脈網(wǎng)絡(luò)的五個(gè)步驟
20世紀(jì)80年代的一個(gè)早晨，我像往常一樣來(lái)到辦公室，得知自己被解雇了。我收拾好自己的私人物品，在午飯前離開(kāi)了公司。 　　 當(dāng)然，我很震驚。10年以來(lái)，我的整個(gè)世界就是在這家公司的工作，以及我剛剛組建不久、人口 ...
2011-7-5 14:00
如何“變現(xiàn)”你的人脈
在你整理名片夾時(shí)，有沒(méi)有做過(guò)統(tǒng)計(jì)，在那成百上千的名片中，有多少人會(huì)成為你的朋友，你們未來(lái)會(huì)一起做點(diǎn)什么事情？雖然每個(gè)人的情況都不相同，但對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，我敢打賭，在你的名片夾中，有超過(guò)80%的人你不會(huì) ...
2011-7-4 16:47
職場(chǎng)成功的5個(gè)變量
追求成功是每個(gè)人的權(quán)力，也是每個(gè)人活在社會(huì)的動(dòng)力源，但決定成功的因素究竟是什么呢? 職場(chǎng)成功是復(fù)變函數(shù)。無(wú)論是打工還是創(chuàng)業(yè)，抑或是當(dāng)官和做學(xué)問(wèn)，都遵從這一函數(shù)的變化規(guī)律。 一、時(shí)間。盡管與成功相關(guān)的函數(shù) ...
2011-6-30 16:37
未來(lái)五年緊缺的行業(yè)
1.現(xiàn)代生物與醫(yī)藥制造業(yè) 　　 全球現(xiàn)代醫(yī)藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續(xù)呈高速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，現(xiàn)代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)新的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)。生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)的主要門(mén)類(lèi)有生物制藥業(yè)、生物農(nóng)業(yè)和生物環(huán)保業(yè)，目前發(fā)展最為活躍、最受關(guān) ...
2011-6-30 16:33
一點(diǎn)一滴培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)
一：沉穩(wěn)（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。（3）在征詢(xún)別人的意見(jiàn)之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發(fā)布 ...
2011-6-27 16:20
職業(yè)經(jīng)理人的七大反思
近來(lái)，很多朋友都來(lái)問(wèn)幾乎同樣的問(wèn)題，怎樣才能找到理想的管理職位？應(yīng)聘時(shí)有什么秘訣沒(méi)有？這些朋友都是在企業(yè)力擔(dān)任中高層管理者。我建議諸位朋友，秘訣的事情以后再說(shuō)，所謂秘訣就是能夠順利的應(yīng)聘到理想崗位的方 ...
2011-6-27 15:36
全球知名CEO的黃金法則
將用人放在第一位�！返俜颉U爾默(SteveBallmer),微軟公司CEO 　　 在1980年我加入微軟后不久,比爾·蓋茨讓我負(fù)責(zé)招聘事宜。我們的事業(yè)拓展得很快,但我們?nèi)耸謪s嚴(yán)重不足。我向比爾提出申請(qǐng),要招50個(gè)人。他說(shuō)不 ...
2011-6-27 15:34
剛?cè)岵?jì)領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力具有兩面性，既有爬行動(dòng)物的一面，也有哺乳動(dòng)物的一面。要想成為出色的領(lǐng)導(dǎo)者，你就必須兼具爬行動(dòng)物的強(qiáng)硬和哺乳動(dòng)物的溫情。 　　本質(zhì)上，爬行動(dòng)物是冷血生物，它們的體溫取決于周?chē)h(huán)境的溫度，身體表面披 ...
2011-6-23 16:02
如何面試有經(jīng)驗(yàn)的Rearcher
A.搜尋策略的制定和目標(biāo)公司的羅列1.你是如何幫助顧問(wèn)做前期的目標(biāo)公司搜集的？通常在你的searching list中會(huì)羅列多少家目標(biāo)公司？ Key Points:考察公司做單的流程專(zhuān)業(yè)和做單習(xí)慣，只有這種系統(tǒng)的羅列才能夠有搜尋的 ...
2011-6-23 16:01
獵頭初級(jí)掃盲
假定的前提條件是，拿到一個(gè)全新的Case，之前沒(méi)有任何數(shù)據(jù)，沒(méi)有任何list，沒(méi)有任何其他候選人可以給你推薦，沒(méi)有任何數(shù)據(jù)庫(kù)可以用，只能用打CC的方式去touch候選人。 　　今天具體打了多少個(gè)電話我沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，但是最 ...
2011-6-23 15:54
公司聚會(huì)，PARTY禮儀先知道
公司舉辦的部門(mén)派對(duì)是一個(gè)絕好的機(jī)會(huì)，你終于可以披著長(zhǎng)發(fā)，逃離工作的壓力。當(dāng)然，派對(duì)也是你認(rèn)識(shí)工作之外同事另一個(gè)面目的好機(jī)會(huì)。但是，如果你不懂得參加部門(mén)派對(duì)的禮儀，就很可能錯(cuò)失這次表現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)咯！由 ...
2011-6-22 15:04
三招為職場(chǎng)高壓人減壓
現(xiàn)代職場(chǎng)就像一個(gè)巨大的高壓鍋——秘書(shū)擔(dān)心文件趕不及老總開(kāi)會(huì)，銷(xiāo)售主任怕客人要求太多，市場(chǎng)部職員一天工作12小時(shí)，晚上還要苦讀進(jìn)修……各人的壓力一觸即發(fā)，如果遇上英明的上司，也偶爾能得到體恤下屬的減壓措施 ...
2011-6-22 15:03

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GMT+8, 2025-4-21 04:55

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