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培訓(xùn)/充電

“跳槽”族牛年改“臥槽”
以往,很多職場人雖然早就對工作單位心存不滿,但是因?yàn)楹芏鄦挝欢紩谀甑讜r(shí)發(fā)放雙薪或年終獎,尤其是一些市場銷售類行業(yè),員工的年終獎往往要比平時(shí)工資多出數(shù)倍。因此,打算跳槽的職場人往往強(qiáng)忍怨氣,耐著性子挨 ...
2012-4-6 12:33
摩托羅拉能否靠裁員過冬?
剛剛過完元宵節(jié),昨天一早像往常一樣趕到位于望京摩托羅拉大廈上班的徐琳(化名)就被告知,自己的名字出現(xiàn)在了裁員名單上。和自己一樣被裁掉的,還有近千名同事。 昨天的摩托羅拉大廈并不平靜!拔铱吹胶芏嘣瓉淼 ...
2012-4-6 12:33
最完美的成功跳槽方法
跳槽是從一個(gè)熟知的環(huán)境到一個(gè)全新環(huán)境的過程,盡管事先可以做很多準(zhǔn)備工作,但仍然不是所有的跳槽人都能夠順利地完成這樣的角色轉(zhuǎn)換,很多人會在最后的一個(gè)階段因種種原因而馬失前蹄,使跳槽這一過程無法打上完美的 ...
2012-4-6 12:32
跳槽前慎重考慮的問題
你跳過嗎?也許機(jī)遇就在跳槽里…… 多少年來,一直傳著這樣幾句順口溜“干好干壞一個(gè)樣”:“干與不干一個(gè)樣”:“苦干實(shí)干不如找個(gè)關(guān)系”……這些順口溜都說明這樣一種事實(shí):“干了也白干”。當(dāng)然,上述順口溜確實(shí)一 ...
2012-4-6 12:32
危機(jī)下白領(lǐng)升職法
假設(shè)我們預(yù)先在下面4個(gè)辦公室中各埋伏了一架微型攝影機(jī),透過忠實(shí)記錄的鏡頭,我們看到了下面這樣4副場景,現(xiàn)在我們來理性地面對它們,回顧這其中酸甜苦辣的職場人生。 場景一:機(jī)緣巧合之被動升職 一年中跳槽的黃金 ...
2012-4-6 12:31
跳槽的十個(gè)誤區(qū)
跳槽總不是件容易的事情,按照往年慣例,春節(jié)后也迎來了牛年首個(gè)小跳槽高峰,但在如今嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,是跳槽還是臥槽成為白領(lǐng)們紛紛關(guān)注的問題?為此某招聘網(wǎng)通過廣泛收集資料和調(diào)查,總結(jié)了千萬不能犯的十條跳槽策 ...
2012-4-6 12:31
剖析女性跳槽難點(diǎn)
眾所周知,28歲女性跳槽要考慮很多的問題,盛傳28歲是職業(yè)女性的尷尬年齡的說法。于是,我們就28女性跳槽話題,談了一些觀點(diǎn)——28女人,跳槽有三個(gè)難點(diǎn): 難點(diǎn)一、改變了家庭的生活狀態(tài),跳槽心理負(fù)擔(dān)過重。李女士 ...
2012-4-6 12:30
跳槽前的八個(gè)明顯征兆
其實(shí)一個(gè)人離開公司前的1至3個(gè)月(對于經(jīng)理人可能會長達(dá)6個(gè)月)里,一定會表現(xiàn)出不同以往的言語或行為,如果你仔細(xì)觀察,就可以發(fā)現(xiàn)異常動向,提前采取穩(wěn)定人心和留人的措施。 1.對工作的積極性和主動性突然下降。 一 ...
2012-4-5 13:10
裁員"壁虎斷尾"的代價(jià)?
遇見裁員問題時(shí),一些企業(yè)似乎將裁員看作了企業(yè)走出經(jīng)濟(jì)危機(jī)的不二法門。但是,裁員真的能解決全部問題嗎? 當(dāng)壁虎遇到危險(xiǎn)的時(shí)候會自斷其尾,犧牲身體的一部分來保全自己。壁虎的尾巴可以再生,失去的員工能夠通過重 ...
2012-4-5 13:09
微軟啟動第二輪裁員計(jì)劃
曾幾何時(shí),進(jìn)入微軟工作幾乎等同于捧起金飯碗。成立以來的34年間,即使面對美國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)泡沫破滅導(dǎo)致的IT企業(yè)全面下滑,微軟也沒有進(jìn)行過大規(guī)模裁員。然而在全球金融危機(jī)面前,金飯碗也有打破的時(shí)候。繼1月公布裁員 ...
2012-4-5 13:09
平穩(wěn)淡出公司跳槽要點(diǎn)
只有拿到并簽署了新公司的Offer,你才能向現(xiàn)公司提出辭職。對于非管理崗位,你可能拿不到書面聘用函,但是一定要與對方人事部確認(rèn)你已被錄用后,再向現(xiàn)在的老板辭職。辭職要注意以下事項(xiàng): 向自己的直接老板辭職 不 ...
2012-4-5 13:08
利于你升職的六大步驟
談?wù)撃繕?biāo)可以使你受到注意,不過你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實(shí)的那樣,僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。 如果你發(fā)覺現(xiàn)時(shí)的工作沒有發(fā)展前途,你也許就 ...
2012-4-5 13:07
職場女性跳槽心態(tài)揭秘
變換方式生活,調(diào)整工作空間,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,是現(xiàn)代女性頻繁跳槽的普遍心態(tài),而先就業(yè)后擇業(yè)的觀念,也成了她們跳槽的理論依據(jù)。 對于剛剛步入社會、沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)的年輕女孩來說,要尋覓一份理想的工作并非易事 ...
2012-4-1 15:20
"兩年之癢"跳槽前六大問題
職場“兩年之癢”不是什么壞事情,“兩年”只是一個(gè)重新評估和重新選擇的時(shí)間點(diǎn)而已。做出正確選擇的重點(diǎn)就是評估的科學(xué)性和完整性。我總結(jié)了一下,“是否跳槽”的評估內(nèi)容可以用以下6個(gè)問題來概括: 為什么要跳槽? ...
2012-4-1 15:19
HR支招度職場三十歲危機(jī)
張雨跟其他參加高考的孩子一樣,大學(xué)志愿填的是圖書管理類專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)了,張雨知道這不是一個(gè)好行業(yè),大學(xué)里過的非常的不快樂。大學(xué)畢業(yè)時(shí),終于決定放棄自己的圖書管理專業(yè),重新尋找其他行業(yè),希望能夠重新發(fā)展 ...
2012-4-1 15:19

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GMT+8, 2025-4-25 15:39

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