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下級分類: 職場點津|初入職場|薪酬面面觀|簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽|培訓/充電

畢業(yè)了，我們干什么？: 同學們，大家好！又到了畢業(yè)的日子，年復一年，在這個夢想周期性遭遇現(xiàn)實的季節(jié)，對一代又一代的莘莘學子而言，在精神上和身體上準備好奔赴新生活，是一個不容易的過程。由于即將自負盈虧，很重要的一個思考是對 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-16 11:06

職業(yè)規(guī)劃的四個階段: 一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會發(fā)現(xiàn)這是一個無止境的過程。設法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化，今年適合你的工作，兩年之 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-16 11:05

調查稱女性員工更受中國職場青睞: 前程無憂7日在此間發(fā)布的一項調查結果顯示，在經濟形勢不夠好的情況下，中國職場更歡迎女性員工。調查表明，除了銷售和技術研發(fā)部門外，在員工規(guī)模超過500人的中國企業(yè)里，女性的比例都超過了50%.其中生產部門、廣 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-16 11:04

從西游記看職場生存之道: 最近打開電視，各個地方臺都在熱播新版《西游記》。筆者在湊熱鬧看了一陣之余發(fā)現(xiàn)，看似荒誕不經的小說背后，是一個現(xiàn)實版的職場。在每個公司，都會有著“西天取經四人組”這樣一個類似的團隊，這個團隊中有唐僧一 ...; 分類: 初入職場 2012-3-16 11:04

八成職場人直面自我提升: 上升，是每一位職場人的夢想。在工作上，其職位的晉升、工資的翻倍；生活上，精神的豐富，物質的滿足……這些關于“上升”的因素不僅是人生成功的體現(xiàn)，也是自我價值的實現(xiàn)。可現(xiàn)實中，上升到“金字塔尖”的人少之又 ...; 分類: 初入職場 2012-3-16 11:03

面試官走神怎么辦？: 以前曾談過“面試官閑扯”的話題，今天來談談面試官“走神”的問題。何謂面試官“走神”？被面試者正說的熱火朝天、勁頭十足時，卻發(fā)現(xiàn)面試官心不在焉，甚至目光游離，這就叫面試官走神了。借用最時髦的話講，叫面 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-16 11:02

面試“最后一問”該如何問？: 通常在面試的最后，面試官都不忘問上一句“你還有什么要問嗎？”。這話看似輕描淡寫，實則暗藏玄機。案例： “沒問題”的應屆生每次面試，應屆生小倞都能做到有問必答，可輪到她提問時，小倞就手足無措了。當面試 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-16 11:00

90后宣言: 從90后大學生零星進入職場，關于他們的種種“微詞”就給這個群體貼上了一些特殊的標簽。之前，他們是“少數(shù)群體”，對他們的評價還可以作為不經意的笑談，似乎茫茫人海中，有他們一小群“奇人異士”算不上什么�？蓮� ...; 分類: 職場點津 2012-3-16 10:58

首批90后大學生新鮮闖職場: 每年六月，畢業(yè)離歌總是會憂傷的響起，大家都滿懷著憧憬與希望奔向新生活。眼看著，第一批90后的大學畢業(yè)生將陸續(xù)走出象牙塔，登上社會大舞臺。不管你喜歡還是不喜歡，他們都浩浩蕩蕩帶著青春的氣息、叛逆的眼神、驕 ...; 分類: 職場點津 2012-3-16 10:57

畢業(yè)生求職就業(yè)之信息收集篇: 對面臨求職擇業(yè)的畢業(yè)生來說，最關心的莫過于能及時得到更多的就業(yè)信息。從一般意義上講，誰能擁有更多、更有效的就業(yè)信息，誰將贏得擇業(yè)的主動權。就業(yè)信息搜集的渠道是很廣泛的，這里向同學們列舉幾種： 1、大學生 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-15 12:51

求職的“屈就”原則: 每天忙活八九個小時，每個月才拿1000多元，剛夠零花錢，這樣上班有什么意思?”去年大學畢業(yè)的石偉，在一家企業(yè)上了2個月班后，“自愿失業(yè)”成為“坐家”一族。這樣的“自愿失業(yè)”一族在沈陽還不少。據了解，今年沈陽 ...; 分類: 培訓/充電 2012-3-15 12:50

女性求職巧妙對應敏感話題: 用人單位在考慮聘用女職員時，常擔心婚姻和家庭會影響工作，所以面試時往往提出許多相關的問題。因此，能否回答好這些問題，關系到求職是否成功。現(xiàn)向準備求職的女性推薦幾種應答方法。（1）家庭和事業(yè)你覺得哪個更 ...; 分類: 簡歷/面試/規(guī)劃/跳槽 2012-3-15 12:48

職場最受歡迎的十大技能: 一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。二、 ...; 分類: 薪酬面面觀 2012-3-15 12:45

求職實用技巧：自我介紹一分鐘: 一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時 ...; 分類: 初入職場 2012-3-15 12:42

查找面試所需的三大信息: 1. 企業(yè)信息關鍵要點：企業(yè)文化、企業(yè)背景以及企業(yè)的產品業(yè)務信息來源：企業(yè)官網應盡可能準確地了解清楚你所要應聘的企業(yè)所屬的行業(yè)背景和行業(yè)發(fā)展前景、企業(yè)性質（如：獨資企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)）、企業(yè)規(guī)模 ...; 分類: 職場點津 2012-3-15 12:40

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