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初入職場

郵寄求職信注意小節(jié)
欲出門求職的朋友,除了精心準(zhǔn)備一些求職“大事”外,“小節(jié)”也不應(yīng)該忽視,求職信是給應(yīng)聘方的第一印象,更應(yīng)留意。郵寄信件注意小節(jié),方不致于陰溝翻船。   郵寄應(yīng)征資料,如對方要求在信封上說明應(yīng)征項目,最好 ...
2011-10-17 15:29
大學(xué)生求職該如何提高最佳命中率
人才見面會上,排長隊投簡歷成了許多大學(xué)生每天機(jī)械重復(fù)的動作。如何利用好每場招聘會,珍惜每一個可能被錄用的機(jī)會,是每個大學(xué)生關(guān)注的問題。   “萬金油”專業(yè)突出經(jīng)驗加分   華農(nóng)中文系的潘俊杰應(yīng)聘一家廣告 ...
2011-10-14 14:54
大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)之“鏡”
《宋·歐陽修.宋祁·新唐書·卷一一零·列傳第二十二魏徵》記載了唐太宗在得知朝廷重臣魏征病逝以后,傷心之余對左右群臣發(fā)的一番感慨,即“以銅為鑒,可正衣冠;以古為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失。朕嘗保此三 ...
2011-10-14 14:53
大學(xué)生求職不可“英雄氣短”
自降身價找工作,在大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)在是需要的,但是自降身價不代表英雄氣短、消極悲觀。是金子總能發(fā)光的,中華英才網(wǎng)專家建議大學(xué)生不丟失自信的同時,要看清人才市場形勢,在結(jié)構(gòu)性調(diào)整中找到自己的落腳點(diǎn)。   ...
2011-10-14 14:53
新人求職不需要表現(xiàn)得過于職業(yè)化
人事經(jīng)理面前,大學(xué)畢業(yè)生們越來越“職業(yè)化”,面對考官,他們開始在言談舉止上“包裝”自己,仿佛每一個都是面試高手、久經(jīng)沙場。然而,在準(zhǔn)備面試時,真的需要把自己演練成“職場老手”嗎? 注意:言談舉止反映內(nèi)在 ...
2011-10-13 16:36
讓個人簡歷即瘦身又搶眼的方法
  有一些企業(yè)反饋說:“我們已經(jīng)厭倦了去internet上尋找關(guān)于應(yīng)聘者的信息,因為有相當(dāng)一批簡歷花三四頁的篇幅卻只涵蓋了一兩個有用的信息片段。我們認(rèn)為成功的簡歷應(yīng)是盡可能在最短的篇幅內(nèi),提供最多的有價值的能引 ...
2011-10-13 16:16
初進(jìn)職場十大寶典
度過十多年校園生活的大學(xué),應(yīng)如何走好人際交往的第一步? 比如我吧,今年剛畢業(yè),在中華英才網(wǎng)上找個工作,深知第一個工作的重要性,特搜來好文一篇,跟大家分享一下~   寶典1:衣著勿扎眼   一個新來的大學(xué)生 ...
2011-10-13 14:03
應(yīng)屆生用“細(xì)節(jié)”叩開就業(yè)大門
在企業(yè)紛紛計劃增加應(yīng)屆生招聘人數(shù)的情況下下,我們還是會聽到很多的學(xué)子們抱怨——我投了上百份簡歷,已經(jīng)能倒背下網(wǎng)上那些“求職寶典”“面試心經(jīng)”,但卻在面試之后慘遭淘汰,問題是出在哪里?   英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指 ...
2011-10-12 15:31
應(yīng)屆生+HR=找工作的小小意見
做為一名應(yīng)屆生,又作為一名房地產(chǎn)公司的HR,在這種雙重身份的條件下,談?wù)勎覍Υ髮W(xué)生找工作中所遇到的一些問題。   思考的問題一:首先分析下我自己所在班級的現(xiàn)實情況,所學(xué)專業(yè)為應(yīng)用心理學(xué),專業(yè)非熱門,技術(shù)性 ...
2011-10-12 15:27
畢業(yè)生就業(yè)防“求職陷阱”小常識
 當(dāng)前正是高校畢業(yè)生求職高峰期,對于缺乏社會經(jīng)驗的大學(xué)生,在求職中更容易誤入形形色色的招聘陷阱,輕則被騙財騙色騙勞力,重則被綁架拐賣;如果預(yù)先有了心理防范,仔細(xì)甄別用人單位的真假,相信再誘人的陷阱也能 ...
2011-10-11 12:23
職場禮儀沒有潛規(guī)則
“中巴車上領(lǐng)導(dǎo)安排在里面靠窗的位置,然后是第二領(lǐng)導(dǎo)、秘書、翻譯……坐電梯也有講究,大領(lǐng)導(dǎo)站在靠里面的位置,旁邊是第二領(lǐng)導(dǎo),地位最低的應(yīng)該站門口負(fù)責(zé)開關(guān)電梯……”廣西某高校幾堂以“官場禮儀”為內(nèi)容的就業(yè) ...
2011-10-9 15:51
4種常見的求職陷阱
隨著招聘高峰的出現(xiàn),一些不良公司也趁機(jī)設(shè)下重重“陷阱”等著求職心切的應(yīng)聘者往里跳,黑中介、虛假招工、騙錢騙物等詐騙手段層出不窮。那么。在火爆的勞動力市場上,勞動者該如果維護(hù)自己的合法權(quán)益?為此,筆者采 ...
2011-10-2 11:34
職場新人不良心理狀態(tài)需調(diào)節(jié)
馬上就是大學(xué)生畢業(yè)離校的時間。很多人還沒有從離別傷感的情緒中擺脫出來,就又匆匆奔入職場。面對新的環(huán)境、新的角色,遭遇激烈的競爭、復(fù)雜的人際關(guān)系,很多畢業(yè)生一時難以適應(yīng),造成不良的心理狀態(tài)。記者在采訪中 ...
2011-9-30 15:08
淺談大學(xué)生面試禮儀與技巧
一、面試的儀容禮儀   據(jù)有關(guān)專家研究表明:第一印象由55%穿著、化妝、38%行為舉止及7%談話內(nèi)容構(gòu)成,恰當(dāng)?shù)姆棿钆鋾o人留下明快、干練、莊重的良好印象。雖然一個工作人選的最后決定很少會取決于該人的服飾,但是 ...
2011-9-29 17:07
面試自我介紹禮儀簡介
 介紹的順序,位低者先。這一點(diǎn)最重要,就是誰先介紹,該介紹時你不介紹有時候挺麻煩。   根據(jù)公關(guān)禮儀的慣例,地位低者先介紹。比如,主人要先向客人把自己介紹一下;公關(guān)人員要把自己向貴賓作一個介紹;男士要 ...
2011-9-29 17:06

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