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面試回答問題謹(jǐn)防“自殺”

2011-12-13 15:52

摘要: 面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。 問題一:“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路: 1、況對于了解應(yīng)聘者的性格 ...
       面試過程中,面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。

    問題一:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

    思路:

    1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

    2、簡單地羅列家庭人。

    3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

    4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

    5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

    6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

    7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

    問題二:“請你自我介紹一下”

    思路:

    1、這是面試的必考題目。

    2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

    3、表述方式上盡量口語化。

    4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

    5、條理要清晰,層次要分明。

    6、事先最好以文字的形

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