為何義烏被稱作創(chuàng)業(yè)者的天堂？

社交平臺知乎上有一個高贊回答：這里有尊重人才的好氛圍。義烏堅持將電子商務(wù)定位為戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育，歷屆黨委政府一張藍(lán)圖繪到底，視人才強(qiáng)市為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的長策與大謀，讓各類電商人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，和廣大人才共同開創(chuàng)了“人才成就義烏，義烏成就人才”的良好局面。

這里有服務(wù)保障的好環(huán)境。目前義烏在教育、醫(yī)療、交通等公共服務(wù)領(lǐng)域不斷加大投入，同時為人才提供更為精準(zhǔn)化的服務(wù)。比如，依托數(shù)字化的平臺，人才可以第一時間了解到自己能享受的各類政策優(yōu)惠，在醫(yī)療保障、社會保險、綜合服務(wù)、子女教育等方面獲得實惠，免除工作中的后顧之憂。

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)。今年以來，義烏積極推進(jìn)“三支隊伍”建設(shè)，加快培育跨境電商人才，持續(xù)壯大義烏市商貿(mào)人才隊伍，為推動市場轉(zhuǎn)型、城市發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。職能部門要當(dāng)好電商人才的“娘家人”，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和資源配置，持續(xù)優(yōu)化電商人才發(fā)展機(jī)制；園區(qū)平臺要當(dāng)好電商人才“貼心人”，著眼行業(yè)發(fā)展趨勢和難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，針對性引育高端緊缺電商人才；電商企業(yè)要勇當(dāng)行業(yè)“引領(lǐng)者”，搶抓跨境電商發(fā)展風(fēng)口，加強(qiáng)交流協(xié)作，不斷提升運(yùn)營能力和業(yè)務(wù)水平，在激烈的市場競爭中掌握主動、贏得未來。